为提升学生干部队伍素质，强化其桥梁纽带作用，化学工程学院于5月26日与29日举办“砺能笃行·担当有为”学生干部综合能力培训班。学院党总支副书记缪斯、专职辅导员周君宇、24级各班班长等骨干班委及学生会优秀志愿者共同参与本次培训。培训旨在通过理论学习与实践锻炼，切实提升学生干部的履职能力与综合素质。
5月26日的培训以经验分享与心得交流为主轴，精心设置了校园礼仪规范、班级管理实践、团学组织工作以及学院事务管理经验分享等多个交流环节。校园礼仪规范环节，特邀校学生会社团活动部部长纪雅雯同学分享。纪雅雯结合自身工作经历谈到，学生干部践行礼仪的核心在于发自内心的尊重他人和强烈的责任感，这种素养具体体现在日常工作的细致周到与高效、体贴的沟通方式之中，对于塑造个人及团队良好形象、促进协作都大有裨益。班级管理实践分享环节由应用化工2302班班长谢再兴同学主讲。谢再兴详细分享了担任班长的心得，认为班长首先要找准定位、明确职责，做到主动服务同学、精准传达信息、及时反馈问题。同时，他特别提到持续锻炼沟通表达、组织协调、学习应变等关键能力至关重要，并分享了如何凝聚班级力量、保持积极心态以有效服务同学、应对挑战的经验。团学组织工作分享环节，学院学生会主席王佳玲同学生动讲述了过去一年组织策划各类活动的经历。她通过具体案例说明，精心策划大型活动与高效协调各部门合作是提升组织能力的关键。王佳玲还谈到，作为学生干部，必须时刻关注同学需求，积极回应诉求，努力开展具有特色的服务活动。此外，她分享了如何通过科学规划时间、提升工作效率、保持乐观心态来平衡工作与学习，实现个人成长与团队发展的良性互动。
5月29日的培训侧重于案例分析与实践应用，内容涵盖面试技巧提升、校园危机事件应对策略以及人工智能（AI）工具的合理运用等实用主题。面试技巧提升部分，周君宇老师引导学员转换视角，从面试官的角度理解面试过程。他深入剖析道，良好的第一印象至关重要，而首个问题的回答质量往往对最终结果影响显著。据此，他建议学员在面试中应真诚展现自我，并通过精心准备自我介绍来提升沟通效率。随后，周君宇系统介绍了应对自我认知、个人经历、情景模拟等常见面试问题的思路与技巧。在随后的实战练习环节，通过分析结构化面试题目及贴近学生生活的案例，学员们的逻辑思维、语言组织与临场表达能力得到了有效锻炼。在校园危机事件应对策略部分，周君宇老师紧密结合近年来发生在校园内外的真实案例，从学生矛盾冲突调节、防范电信网络诈骗、抵制非法宗教渗透、应对网络舆情、关注学生心理健康等多个维度，与学员们进行了深入的剖析与交流，旨在全面提升学生干部在突发事件面前的快速反应能力、应急处置能力及风险防范意识。关于人工智能（AI）工具的合理运用，周君宇老师重点讲解了如何利用AI辅助完成文案起草、信息整理等工作。他强调掌握设定精准提示词的技巧是获得理想输出结果的关键，并现场演示了如何利用Deepseek、Kimi等主流AI工具高效完成特定任务，为学员们提供了实用的数字化工作新思路。
培训尾声，学院党总支副书记缪斯老师作总结讲话。她以保持教室环境整洁、养成节约用电习惯等身边小事为例，生动阐释了学生干部所肩负的责任及其工作的重要意义，殷切期望全体学生骨干增强服务意识与奉献精神，将此次培训所学所悟真正内化于心、外化于行，转化为服务同学成长、助力学院发展的具体行动与持久动力。此次综合能力培训班紧密立足学生干部工作实际需求，重点聚焦并着力提升其在组织协调、应急管理、沟通表达、创新实践及服务意识等方面的核心素养。学院今后将持续优化学生干部培养体系，积极搭建更广阔的成长锻炼平台，为学院学生工作高质量发展和人才培养贡献力量。
图文：化学工程学院
一审：周生澳
二审：缪斯
三审：陈令霞
